Preguntas Frecuentes

¿Qué hace exactamente On The Way?

Te lo resumo sin guiones: nos ocupamos de que las ONG tengan las donaciones que necesitan, montando campañas a pie de calle que movilizan a la gente. Ser parte del equipo significa integrarte en un ambiente joven y enérgico en pleno centro de Madrid.

¿Qué es ser captador/a?

Es hablarle a la gente, motivarla a colaborar con causas sociales y lograr que se conviertan en socios mediante pequeñas aportaciones mensuales. Se trata de aprender a persuadir, mantener la energía y currar en equipo… y convertirte en un crack para desarrollarte profesionalmente.

¿Se pide experiencia previa?

Cero requisitos: lo que importa aquí es tu actitud, no tu CV. Te formamos desde lo más básico.

¿Cuánto se gana? ¿Hay un salario fijo?

Hay salario base más incentivos. El sueldo base es de 600 €, la media ronda los 800 €, ¡y no hay límite! Bonus diarios, semanales y mensuales para que compitas contigo mismo y aumentes tus ingresos. Hay quienes se pagan las vacaciones con sólo una buena semana.

¿Y los horarios?

Trabajamos por las mañanas (09:30–14:00), de lunes a viernes. El día incluye los primeros 40 minutos de formación, una salida a calle para captar y un break de 20 min, resultando en unas 3,5 h efectivas de trabajo.

¿Dónde se trabaja exactamente?

En zonas muy concurridas del centro de Madrid, donde podemos hablar con muchas personas.

¿Se trabaja con alta en la Seguridad Social?

¿Cómo es el ambiente de trabajo?

¿Hay posibilidad de ascender?

¿Se puede compaginar con estudios?

Por supuesto. Contrato indefinido en régimen general, desde el primer día. Nada de chapuzas ni autónomos disfrazados.

Sí, los horarios son flexibles y permiten compaginar el trabajo con los estudios u otras actividades.

Sí, si destacas puedes empezar a coordinar equipos en pocas semanas y ganar también por eso. Crecimiento rápido y oportunidades nuevas.

Joven, con buen rollo, apoyo constante y muchas risas. Aquí no se viene solo a trabajar: formaciones, piques sanos por a ver quién capta más… y cero jefes gritones. ¡Pura buena energía!

¿Qué características buscáis en el equipo?

Lo fundamental: que tengas ganas de aprender, actitud positiva, algo de desparpajo (o que lo pilles rápido) y compromiso con causas sociales.

¿Hay código de vestimenta?

No, ponte lo que te haga sentir cómodo/a. Nosotros te damos la acreditación y carpeta.

¿Y si soy menor de edad?

No pasa nada: somos gente de entre 16 y 25 años, solo hace falta que uno de tus padres o tutor firme también el contrato.